4月25日訊 拜仁慕尼黑的名譽主席赫內斯以及其他高層人士近日多次提到，俱樂部的固定存款賬戶正在減少。這一情況不僅影響到球隊的陣容規劃，還波及到了普通員工的福利待遇。

德媒《圖片報》對此進行了報道，指出拜仁正采取多項措施來削減開支，而這些策略將對員工產生深遠的影響。其中包括停止支付通貨膨脹補貼、實施招聘凍結，以及推出新的居家辦公政策。

節目“拜仁內幕”透露了一些具體情況：首先，拜仁慕尼黑此前一直向員工發放通貨膨脹補貼，但今年決定不再支付此項補助。俱樂部正努力籌措資金，以便能夠從勒沃庫森引進維爾茨。另一方面，拜仁還實施了招聘凍結政策，不論是否有員工辭職，俱樂部均不會再招聘新成員。

此外，拜仁還對員工提出了新的工作要求，建議員工盡量不要選擇居家辦公。疫情期間，許多部門無法避免地采取了遠程工作模式，而隨著疫情逐漸結束，許多企業對這一狀況感到不滿，拜仁也不例外。赫內斯在最近的一次高層會議上表示，他無法理解為何很多員工更願意選擇在家工作。他認為，在塞貝納大街上工作是最美好的體驗。

對於很多員工而言，居家辦公意味著更高的舒適度，尤其是那些有家庭的員工。然而，辦公室工作卻有其它優勢，如優質的咖啡和同事間的重要溝通，而這些確實也是員工喜歡辦公室環境的原因之一。這也是赫內斯難以理解員工居家辦公傾向的一大原因。

因此，拜仁希望能推出一些激勵措施，以吸引員工回歸辦公室。盡管激勵內容尚不清楚，但可以肯定的是，僅憑這些措施是不夠的。此外，通過出售球員，俱樂部也希望能為賬戶註入新的資金，而體育董事埃貝爾則需要展現出他配得上赫內斯的信任。