成都頂耀錦城足球俱樂部於1月12日正式發布了關於主教練招聘的公告，明確表示球隊的長遠目標是爭取在2026賽季晉級中乙聯賽。這一目標為新任主教練的選拔設定了清晰的方向和重任。

公告中詳細列出了主教練的主要工作職責，首先是全面負責球隊在訓練、比賽及日常管理方面的工作。這不僅包括組建高水平的教練團隊，以提高球員的競技能力和職業素養，還需制定並實施科學的戰術體系，形成獨具特色的球隊風格。此外，主教練還需帶領球隊朝著在2026賽季晉級中乙聯賽的核心目標努力。同時，公告還提到主教練應指導並組建青訓梯隊的教練團隊，能夠根據成都市足球發展規劃，兼任市足協青訓總監或顧問，以支持成都地區青訓的發展，提升本地青少年足球水平。

在任職要求方面，成都頂耀錦城足球俱樂部對主教練提出了一系列標準，首先要求擁有有效的歐足聯或亞足聯職業教練員資格證書。此外，應聘者需具備豐富的主教練執教經驗，以及青訓主管或團隊管理經驗。為確保團隊的新鮮活力，年齡原則上限制在55歲以下，特別優秀的應聘者可適當放寬年齡條件。在技術能力方面，候選人需熟練使用計算機，對工作保持敬業精神，並具備創新意識及學習運用世界先進足球理念的能力。最後，公告強調應聘者需具備良好的職業道德和個人品德，且不得有犯罪記錄。

重慶本地球隊的發展目標和青訓體系的建設要求，會對今後的足球氛圍與水平產生積極影響，期待新任主教練能夠引領成都頂耀錦城足球俱樂部在未來取得新的突破。